Innovations for Poverty Action (IPA) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la investigación que descubre y promueve soluciones efectivas para los problemas globales de pobreza. Desde el 2002, IPA ha realizado más de 900 evaluaciones en 51 países. IPA moviliza y apoya a los tomadores de decisiones para que utilicen soluciones basadas en evidencia para la construcción y formulación de mejores programas y políticas a escala a través de alianzas con organizaciones gubernamentales y del desarrollo.

Desde la apertura de su oficina en Colombia en 2014, hemos completado más de 40 proyectos, con más de 10 proyectos en curso, evaluando el impacto de políticas, programas y productos en una variedad de temas como primera infancia, transferencias monetarias, migración, inclusión financiera, paz y recuperación, entre otros, tanto en el sector público como en el privado. Recientemente, se ha intensificado el uso de métodos mixtos de investigación, en lo que va del año 2022 hemos adelantado cerca de diez proyectos que incluyen un componente cualitativo. 

Nuestros analistas (perfil)

La oficina de IPA Colombia busca analistas de investigación para apoyar los proyectos de investigación de la oficina. El/la Analista de Investigación apoyará a equipos compuestos por Investigadores Principales, Gerentes, Asociados y Practicantes. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para aprender de las poblaciones beneficiarias de proyectos de desarrollo o programas sociales, así como de involucrados claves para las recolecciones de información. En este rol se espera que él/ella participe activamente en cada una de las fases de los proyectos de investigación, siguiendo las orientaciones dadas por el personal de IPA. 

Buscamos personas íntegras, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, que sean capaces de trabajar de manera individual y en equipo y que tengan la habilidad de adaptarse a diferentes entornos y contextos, así como una disposición continua a aprender. 

Las temáticas de los proyectos que se están abordando actualmente en la oficina de IPA Colombia, y en las que podrías tener la oportunidad de participar,  giran en torno a la educación en primera infancia, migración, transferencias monetarias no condicionadas, inclusión financiera, salud mental, educación vocacional en jóvenes, crimen y violencia, entre otros. 

Responsibilities 
  • Participar de los procesos de diseño de investigación cualitativa en sus diferentes etapas
  • Apoyar la revisión de literatura y otras tareas relevantes para informar los proyectos de investigación
  • Apoyar en el diseño de instrumentos y consentimientos informadosde recolecciones cualitativas
  • Trabajar en el desarrollo de protocolos y actividades logísticas para garantizar el éxito de las jornadas de recolección de información (i.e grupos focales, entrevistas, entre otros)
  • Participar y apoyar el desarrollo de jornadas de capacitación de personal entrante a los proyectos
  • Monitorear y apoyar la implementación del trabajo de campo cualitativo según la planeación estratégica de los proyectos
  • Procurar la calidad del proceso de investigación en cada en las tareas que sean asignadas 
  • Desarrollar notas de campo, transcripciones, codificaciones, participar en las rondas de hallazgos, así como otras actividades de procesamiento y análisis de información cualitativa que sean requeridas
  • Trabajar con los Investigadores, el equipo de IPA y otros socios que hagan parte de los proyectos para socializar y retroalimentar los aprendizajes obtenidos del respectivo estudio
  • Apoyar el desarrollo de reportes y presentaciones, acerca de los diseños de los estudios y resultados de investigación para diferentes audiencias, en inglés y español
  • Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país, según corresponda. 
Qualifications 
  • Graduado en pregrado de Antropología, Sociología, Ciencia Política, Gobierno, Historia, Filosofía o afines con enfoque cualitativo. 
  • Al menos 6 meses de experiencia laboral, preferiblemente en proyectos orientados a la comprensión de programas sociales o políticas públicas. Puede ser experiencia adquirida antes de graduarse.
  • Fuertes habilidades cualitativas, entre las que se valora: (i) el levantamiento de información cualitativa con  distintas poblaciones a través de distintas metodologías de investigación; (ii) haber estado involucrado en el procesamiento y desarrollo de información cualitativa.  Será valorado el conocimiento de los conceptos básicos de evaluación de impacto.   
  • Excelentes habilidades comunicativas en español (escrita y verbal) y conocimientos intermedios de inglés. 
  • Comodidad comunicándose con diferentes audiencias como colegas, profesores y supervisores. 
  • Excelentes habilidades de manejo de tiempo, atención al detalle, trabajo independiente y de organización majando múltiples tareas de manera eficiente 
  • Habilidad de analizar contextos y formular hallazgos a través de narraciones, testimonios y observaciones provenientes del trabajo de campo cualitativo. 
  • Manejo básico de excel.

Valor agregado que no es requisito

  • Haber participado en el desarrollo de productos de consultoría, a través de metodologías de investigación. 
  • Haber participado en proyectos de investigación con en equipos interdisciplinarios o mixtos de investigación. 
  • Tener conocimientos de plataformas de procesamiento y codificación de texto como Atlas.ti, Nvivo, MAXQDA u otras alternativas a través de código (python, r). 
  • Formar parte o haber participado de programas de voluntariado o iniciativas enfocadas a la acción contra la pobreza y/o desarrollo social.    
Application Instructions 

To apply click here.  Please note a cover letter is not required.

About IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) is a research and policy nonprofit that discovers and promotes effective solutions to global poverty problems. IPA brings together researchers and decision-makers to design, rigorously evaluate, and refine these solutions and their applications, ensuring that the evidence created is used to improve the lives of the world’s poor. In recent decades, trillions of dollars have been spent on programs designed to reduce global poverty, but clear evidence on which programs succeed is rare, and when evidence does exist, decision-makers often do not know about it. IPA exists to bring together leading researchers and these decision-makers to ensure that the evidence we create leads to tangible impact on the world. Since its founding in 2002, IPA has worked with over 600 leading academics to conduct over 900 evaluations in 52 countries. This research has informed hundreds of successful programs that now impact millions of individuals worldwide. 

IPA's Commitment to Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) 

As an organization, IPA is dedicated to improving the lives of the world's most vulnerable populations through evidence and policy. We also recognize how important it is for our staff to reflect the diversity of the places where we work and the communities we work with. As such, IPA is committed to hiring from a diverse pool of candidates, from a range of backgrounds, beliefs, experiences, and perspectives. We know that this makes our work stronger and more responsive to the challenges faced by those we work with and for and we encourage people from historically underrepresented groups to apply. Click here to learn more about IPA’s commitment to diversity, equity, and inclusion.

Innovations for Poverty Action is an affirmative action equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, or any other protected class. IPA will endeavor to make a reasonable accommodation to a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. If you believe you require such assistance to complete this form or to participate in an interview, please contact us at jobs@poverty-action.org or via phone at 1-202-386-6200. The above statements are intended to describe the general nature and level of the work to be performed by the specified position. The statements are not intended to be an exhaustive list of all possible duties, tasks, and responsibilities. Management reserves the right to amend and change responsibilities to meet organizational needs as necessary. Please note that IPA will never request any form of payment from an applicant. Applicants are encouraged to confirm the information listed above with IPA prior to releasing any extensive personal information to the organization. Please direct questions to jobs@poverty-action.org.

** Please note that only qualified applicants will be contacted by the hiring manager.